TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO, ETAPA FINAL DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS COM ÊNFASE EM GÊNERO E RELAÇÕES ETNORRACIAIS. 08. 2014

II Turma em GPP-GR

No dia 23 de agosto de 2014, no Centro de Referencia e Inovações Educacionais aconteceu a ultima etapa do curso de especialização, com a apresentação dos alunos à banca examinadora da Universidade Federal de Ouro Preto – UFOP, ocasião em que estes farão exposição dos resultados de suas pesquisas voltada para as temáticas que o curso aborda através de banners. No polo da UAB em Rio Branco  foi oferecido em 2012, 60 vagas, em 2013, 45 vagas e para 2014 teremos mais 35 alunos com aulas prevista para inicio em outubro do corrente ano.

O Curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas com ênfase em Gênero e Relações Etnorraciais tem como objetivo formar gestores para a condução das políticas públicas de gênero e raça, sendo a oferta da Universidade Federal de Ouro Preto conduzida pelo Programa de Educação para a Diversidade, coordenado pela Profª Dra Keila Deslandes, em parceria com a Cátedra UNESCO “Água, Mulheres e Desenvolvimento” e o Governo do estado do Acre.

O público-alvo é formado por servidoras e servidores dos três níveis da administração pública, integrantes dos Conselhos de Direitos da Mulher, dos Fóruns Intergovernamentais de Promoção da Igualdade Racial, dos Conselhos de Educação, gestores e gestoras das áreas de educação, saúde, trabalho, segurança e planejamento e dirigentes de organismos não governamentais ligados à temática de gênero e da igualdade etnicorracial.

O curso utiliza a plataforma da Universidade Aberta do Brasil, composto por um sistema integrado de universidades públicas através da metodologia da educação a distância com uso de ferramentas de aprendizagem e conteúdo ministrados pela internet, com carga total de 380 horas.

A formação em gestão de políticas de gênero e raça é uma oportunidade para instrumentalizar gestores, interessados a ingressar na carreira de administração pública ou lideranças de ONGs para intervenção no processo de concepção, elaboração, implementação, monitoramento e avaliação dos programas e ações de forma a assegurar a transversalidade e a intersetorialidade de gênero e raça nas políticas públicas.

Os conteúdos estão divididos em seis módulos: Políticas Públicas e Promoção da Igualdade, Políticas Públicas e Gênero, Políticas Públicas e Raça, Estado e Sociedade e Gestão Pública. A coordenação e a definição de conteúdos são compartilhadas por pesquisadores e pesquisadoras de gênero e raça, entre os quais estão ativistas de mulheres, feministas e movimento negro e de mulheres negras.

A equipe do Polo de Rio Branco parabeniza aos especialistas que não mediram esforços, superando desafios para concluírem o curso. Esperamos  que as aprendizagens  teóricas somadas as práticas sociais possa está fortalecendo   a transversalidade e a intersetorialidade de gênero e raça nas políticas públicas.

 Abertura da Cerimônia

                                                                        

                                               

Especialistas durante a abertura de cerimônia

                                                           

Cerimônia de Abertura

Equipe do polo de Rio Branco e Professores da UFOP.

  Agradecemos a equipe da UFOP pelo empenho e oferta e reofertas do curso, agradecemos também a  presença no evento e apoio  da Diretora de Inovação Professora Cleide Prudêncio da Secretaria de Estado de Educação e Esporte.